English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- CCHs - Auditing Attitude - B620405 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- УОО - Настрой При Одитинге - Б620405 | Сравнить
- УОО, Отношение в Одитинге - Б620405 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ УОО, ОТНОШЕНИЕ В ОДИТИНГЕ СВОДКА Cохранить документ себе Скачать
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO BULLETIN OF 5 APRIL 1962
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Суссекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 АПРЕЛЯ 1962 ГОДА
FranchiseФранчайзам

CCHs AUDITING ATTITUDE

УОО, ОТНОШЕНИЕ В ОДИТИНГЕ

This is an important bulletin. If you understand it you will get results on hitherto unmoving cases and faster results (1 hour as effective as a former 25) with the CCHs.

Это важный бюллетень. Если вы его понимаете, то получите результаты на не двигающихся доселе кейсах и сделаете это намного быстрее (1 час настолько же эффективен, что и 25 часов до этого) при помощи УОО.

Here is what happened to the CCHs and which will continue to happen to them to damage their value:

Здесь описано то, что случилось с УОО и, что будет продолжать происходить с ними, вредя их результативности:

The CCHs in their most workable form were finalized in London by me in April 1957. That was their high tide of workability for the next five years. After that date, difficulties discovered in teaching them to auditors added extraordinary solutions to the CCHs (not by me) which cut them to about one twenty-fifth of their original auditing value. Pcs thereafter had increasing difficulty in doing them and the gain lessened.

Разработка УОО в своей самой их действенной форме была завершена мной в Лондоне в апреле 1957. Это был пик их результативности в течение последующих пяти лет. После этого времени, обнаружились трудности в обучении им одиторов, к этому были добавлены экстраординарные решения (сделанные не мной), которые снизили их эффективность в двадцать пять раз. Потом у пк увеличилось количество трудностей, с которыми эти одиторы сталкивались при их выполнении, и уменьшилось число достижений.

How far were the CCHs removed from original CCH auditing? Well, the other night on TV I gave a demonstration of the proper original CCHs which produce the gains on pcs. And more than twelve old-time auditors (the lowest graded ones out of 36) thought they were watching a demonstration of entirely foreign processes.

Насколько эти УОО отдалились от своего исходного вида? Ну, как то вечером по телевидению я проводил демонстрацию правильных, исходных УОО, которые давали пк получить победы. И более двенадцати одиторов-ветеранов (у которых был самый низший уровень обучения из остальных 36) подумали, что они смотрят на демонстрацию совершенно других процессов.

Although these auditors had been “well trained” on the CCHs (but not by me) they did not see any similarity between how they did them and how they saw me do them. Two or three students and two instructors thought they were being done wrong. Even the higher ranking students were startled. They had never seen CCHs like this.

И это несмотря на то, что этих одиторов "хорошо обучили" проведению УОО (но не мной), и они не увидели никакого сходства между тем, как они их проводят и тем как, они видели, их провожу я. Два или три студента и инструктора подумали, что они проводятся неправильно. Даже студенты более высокого уровня были сильно удивлены. Они никогда не видели подобных УОО.

Yet, the pc was very happy, came way up tone, lost a bad before-session somatic and within 48 hours had a complete change in a chronic physical problem, all in 1½ hours of proper original CCHs.

Однако, пк был очень счастлив, поднялся по тону, потерял соматику, которая была у него перед сессией, и в течение последующих 48 часов произошел перелом в хронической проблеме с телом и всё это за 1½ часа правильных исходных УОО.

The students and instructors “knew they weren’t watching the correct CCHs” because there was no antagonism to the pc, because the Tone 40 was not shouted, because there was no endurance marathon in progress. There was just quiet, positive auditing with the pc in good, happy 2-way communication with the auditor and the auditor letting the pc win.

Студенты и инструкторы "знали, что они не смотрят на правильные УОО" из-за того что, там не было никакого антагонизма по направлению к преклиру, из-за того, что тон 40 не выкрикивался и из-за того, что не было изнурительной гонки при проведении процесса. Это был просто спокойный, уверенный одитинг с хорошим двусторонним общением между одитором и преклиром, с позволением пк побеждать.

In the student auditing of the next two days, some shadow of the demonstration’s attitude was used and the cases audited gained much faster than before. Yet at least two or three still feel that this is far too easy to be the CCHs.

В следующие два дня в студенческом одитинге, было осуществлено некое подобие того подхода, который использовался в демонстрации, и все кейсы начали получать достижения в одитинге намного быстрее, чем ранее. Однако, по крайней мере двое или трое чувствовали, что это слишком просто, чтобы быть УОО.

In five years, the CCHs, not closely supervised by me, but altered in training, had become completely unrecognizable (and almost resultless).

В течение пяти лет УОО, не находясь под моим непосредственным супервизированием, исказились в процессе обучения до неузнаваемости (и до практической безрезультативности).

Why?

Почему?

Because the CCHs were confused with Op Pro by Dup which was for auditors. Because the CCHs became an arduous ritual, not a way to audit the pc in front of you. The CCHs became a method of auditing without communicating, of running off strings of drills without being there. And the CCHs are so good that even when done wrong or even viciously they produced some slight gain. The CCHs shade from bright white to dark grey in results, never to black.

Потому что УОО спутали с От Про пу Вос, предназначавшейся для одиторов. Потому что УОО стали кровавым ритуалом, а не способом одитировать пк, который сидит напротив вас. УОО стали методом одитинга без общения, прохождения упражнений и тренировок без присутствия там. А УОО настолько хороши, что даже если их делать неправильно или даже ужасно неправильно, то они всё равно приведут к небольшим результатам. Диапазон результатов УОО простирается от ослепительно белого до тёмно-серого, но никогда не становится чёрным.

Having been perverted in training to a system to make auditors audit them, they became something that had nothing to do with the pc.

Извратив в обучении систему обучения одиторов их выполнению, они стали чем-то, что вообще к преклиру никакого отношения не имеет.

What these students saw demonstrated (and which upset them terribly) was this:

То, что студенты увидели на демонстрации (и что их сильно расстроило), выглядело так:

The auditor sat down, chatted a bit about the coming session with the pc, explained in general what he was about to do. The session was started. The auditor explained the CCH 1 drill in particular and then began on it. The pc had a bit of embarrassment come off. The auditor took the physical reaction as an origination by the pc and queried it. The routine CCH 1 drill went on and was shortly proved flat by three equal responses. The auditor went to CCH 2. He explained the drill and started it. This proved to be flat. The pc did the drill three times without comm change. The auditor explained and went to CCH 3. This also proved flat and after a three times test, the auditor came off it, explained CCH 4, and went to CCH 4. This proved unflat and was gradually flattened to three equally timed correct responses by the pc on a motion the pc could not at first do. About 50 minutes had elapsed so the auditor gave a ten minute break. After the break the auditor went back to CCH 1, found it flat, went to CCH 2 and found the pc jumping the command and, by putting short waits of different lengths before giving commands, knocked out the automaticity. The auditor went on to CCH 3, found it flat, and then to CCH 4 which was found unflat and was accordingly flattened. The auditor then discussed end ruds in a general way, got a summary of gains and ended the session.

Одитор сел, немного поболтал с преклиром о сегодняшней сессии и в основном описал то, что он будет делать. Сессия была начата. Одитор в отдельности объяснил УОО 1 и начал его. Пк немного смутился в процессе. Одитор принял это как физическую реакцию со стороны преклира и спросил об этом. УОО 1 затем было продолжено и вскоре оказалось сглаженным, что было подтверждено 3-мя одинаковыми откликами. Одитор перешёл к УОО 2. Он объяснил упражнение и начал его. Оно оказалось сглаженным. Пк выполнил его три раза без изменений в общении. Одитор объяснил и перешел к УОО 3. Оно также оказалась сглаженным и после 3х разового теста одитор завершил его, объяснил УОО 4 и перешел к УОО 4. Оно оказалось несглаженным и было постепенно сглажено до трёх равных по времени ответов пк на движения, что в начале пк не удавалось осуществить. Прошло около 50 мин, поэтому одитор устроил десятиминутный перерыв. После перерыва одитор снова вернулся к УОО 1, оно было гладким, перешел к УОО 2 и обнаружил, что пк перепрыгивает с команд и, при помощи пауз разной длины перед командами, вышиб автоматичность. Одитор перешел к УОО 3, оно оказалось гладким, а затем к УОО 4, которое оказалось несглаженным, и соответственно сгладил его. Затем одитор в общем обсудил завершающие рудименты*ЗАВЕРШАЮЩИЕ РУДИМЕНТЫ, рудименты, которые приводят пк в порядок к концу сессии Они предназначены для того, чтобы избавиться от возможного дополнительного заряда, оставшегося по причине сессии, и нужны для того, чтобы привести пк в нормальное состояние после сессии. (СХ Спец 121, 6203 КО 1) , подвел итог достижениям и завершил сессию.

All commands and actions were Tone 40 (which is not “antagonism” or “challenge”). But the pc was kept in two-way comm between full cycles of the drill by the auditor. Taking up each new physical change manifested as though it were an origin by the pc and querying it and getting the pc to give the pc’s reaction to it, this two-way comm was not Tone 40. Auditor and pc were serious about the drills. There was no relaxation of precision. But both auditor and pc were relaxed and happy about the whole thing. And the pc wound up walking on air.

Все команды и действия выполнялись в тоне 40 (что не является "антагонизмом" или "вызовом"). Но пк был в хорошем двустороннем общении с одитором между двумя полными циклами упражнения. Подбирайте каждое' новое физическое изменение, как будто оно было высказано пк, спрашивайте о нем, пусть пк выдаст свою реакцию на это, это двустороннее общение, а не тон 40. Одитор и пк были серьёзно настроены в отношении упражнения. Не было какого-либо послабления точности. Но оба, и одитор и преклир, были счастливы и не напрягались. И пк в конце просто не чувствовал под собой земли.

These were the CCHs properly done. With high gain results.

Это были правильные УОО. С большими достижениями.

The viewers saw no watchdog snarling, no grim, grim purpose, no antagonistic suspicion, no pc going out of session, no mauling, no drill-sergeant bawling and knew these couldn’t be the CCHs. There was good auditor-pc relationship (better than in formal sessions) and good two-way comm throughout, so the viewers knew these weren’t proper CCHs.

Зрители не увидели никакого рычания одитора как сторожевой собаки, никакой жестокости, никакой жестокой ЦЕЛИ, никакой антагонистичной подозрительности, никакого грубого обращения, не было сержантских выкриков, как на плацу, и ЗНАЛИ, что это не могут быть УОО. Между одитором и пк были очень хорошие отношения (лучше, чем в формальных сессиях) и повсеместное двустороннее общение, поэтому зрители ЗНАЛИ, что это неправильные УОО.

Well, I don’t know what these gruelling blood baths are they’re calling “the CCHs”. I did them the way they were done in April 1957 and got April 1957 fast results. And the processes aren’t even recognized !

Ну, я не знаю об этих ужасных кровавых битвах, которые они называют "УОО". Я делал их точно также, как делал в апреле 1957, и получил быстрые результаты апреля 1957. А эти процессы даже не узнали!

So somewhere in each year from April 1957 to April 1962 and somewhere in each place they’re done, additives and injunctions and “now I’m supposed to’s” have grown up around these precise but easy, pleasant processes that have created an unworkable monster that is called “the CCHs” but which definitely isn’t.

Так что, когда то в промежуток времени между апрелем 1957 и апрелем 1962, в них было что-то добавлено, искажено и возникли всякие там "от меня ожидается, что я", и всё это обросло вокруг этих точных, но простых процессов и их превратили в неработающих монстров, которые, якобы, называются "УОО", но на самом деле таковыми не являются.

Not seeing the weird perversions but seeing the slow graph responses, the vast hours being burned up, I began to abandon recommending the CCHs after 1959 as too long in others’ hands. I didn’t realize how complicated and how grim it had all become.

Не видя жутких искажений, но видя плохой рост статистик и огромное количество попусту сжигаемого времени, я перестал рекомендовать к проведению УОО после 1959, потому как полагал, что в чужих руках, они будут работать слишком долго. Я не понимал насколько сложными и бесчеловечными они стали.

Well, the real CCHs done right, done the way they’re described here, are a fast gain route, easy on auditor and pc, that goes all the way south.

Ну, настоящие УОО, которые проводятся правильно, так как здесь описано, это быстрый способ получить победы. Они просты для одитора и пк и ведут только к лучшему.

Take a reread of the June and November bulletins of last year (forget the 20 minute test, 3 times equally done are enough to see a CCH is flat) and, not forgetting your Tone 40 and precision, laying aside the grim withdrawn militant auditor attitude, try to do them as pleasantly as you find them described in the above outlined session, and be amazed at the progress the pc will make.

Перечитайте бюллетени за июнь и ноябрь прошлого года (забудьте 20 минутный тест, 3 одинаковые задержки общения достаточное основание, чтобы судить о сглаженности УОО) и, не забывая о вашем тоне 40 и точности выполнения, отложите жестокий и неумолимый подход и попытайтесь сделать их с удовольствием, как это описано в вышеприведённом описании сессии, и вы просто будете удивлены прогрессом пк.

The CCHs easy on auditor and pc? Ah, they’d observed a lot of CCHs and never any that were easy on auditor or pc. Everybody came to know it was a bullying, smashing, arduous mess, a fight in fact. The only trouble was, the gains vanished when the ARC ran out.

УОО легки для одитора и пк? Ну, уж нет, они видели много проведённых часов УОО и никогда не видели того, что они были легки для одитора или пк. Все знают, что это борьба, мешанина, жуткая свалка, драка, наконец. Единственная трудность в том, что победы исчезают, когда исчезает АРО.

Today, put any pc on the original CCHs done as above until they’re flat, then go to 3D Criss Cross and the pc will fly.

Сегодня, направляйте любого пк на исходные УОО, которые проводятся так, как описано выше, а затем переходите к 3Д крест на крест*ШАБЛОН ЗД КРЕСТ НА КРЕСТ, 1. процесс, который адресуется к массе проблемы целей. (СХ Спец 137, 6204К24) 2. почему мы говорим крест на крест? Это потому, что вы просто переходите с одного направления на другое, а затем обратно. Что имеем в виду под направлением? Мы имеем в виду того, кем был пк и то, что ему противостояло. (СХ Спец 202А, 6201К23) 3. более ранняя версия 3GAXX. (Заметки к определениям от ЛРХ) Аббр. ЗДХХ и пк будет просто витать в облаках.

Surely you don’t have to look and sound so hungry, disinterested and mean when you audit the CCHs. You want to clear this pc, not make him or her into a shaking wreck. The CCHs are easily done (when they’re done right).

Безусловно, что ваш голос не должен звучать так, как будто вы злы, не заинтересованы или презрительны при проведении одитинга по УОО. Вы хотите отклироватъ пк, а не превратить его в трясущегося калеку. УОО легко проводить (если правильно это делать).

They’ll get lost again, too, unless you remember they can get lost.

Я думаю, что в академиях надо отменить высший инструктаж и добавить больше времени на тренировку УОО, потому что такой подход к УОО как в высшем инструктаже привёл к тому, что УОО стали жестокими.

I believe Upper Indoc should be canceled in Academies and extra time put on just the CCHs as it is the Upper Indoc attitude carried over that makes the CCHs grim.

СВОДКА

SUMMARY

ЦЕЛЬ УОО — это провести пк через инциденты в настоящее время. Это противоположность "умственному" одитингу в том, что пк направляет свое внимание из банка в настоящее время. Это делается при помощи управления, общения и обладательности. Если вы сделаете для пк настоящее время подозрительным и враждебным, то он, конечно же, не захочет приходить в настоящее время, и для того, чтобы УОО сработали, потребуется гораздо больше времени.

The purpose of the CCHs is to bring the pc through incidents and into present time. It is the reverse of “mental” auditing in that it gets the pc’s attention exterior from the bank and on present time. By using Communication, Control and Havingness this is done. If you make present time a snarling hostility to the pc, he of course does not want to come into present time and it takes just that much longer to make the CCHs work.

Вы выполняете УОО при чётком соблюдении кодекса одитора. Не проводите процесс, который не даёт изменений. Проводите процесс только до тех пор, пока он вызывает изменения. Осуществляйте с пк двухстороннее общение.

You do the CCHs with the Auditor’s Code firmly in mind. Don’t run a process that is not producing change. Run a process as long as it produces change. Don’t go out of 2- way comm with the pc.

Завершайте каждый цикл процесса. Не вставляйте двухстороннее общение посредине цикла, осуществляйте его только тогда, когда цикл подтверждён и закончен.

Complete every cycle of the process. Don’t interject 2-way comm into the middle of a cycle, use it only after a cycle is acknowledged and complete.

Не завершайте процесса, если он не сглажен. Не продолжайте процесс после того, как он сглажен.

Don’t end a process before it is flat. Don’t continue a process after it is flat.

Используйте команды тона 40. Не путайте антагонистические вопли на пк с тоном 40. Если вам приходится принуждать пк к выполнению команды, делайте это, но только для того, чтобы добиться сглаживания процесса. Если вам постоянно приходится физически принуждать пк к выполнению команд, то вы уже накопили достаточное количество разрывов АРО, вызвали у пк массу потерь и вышвырнули его из сессии.

Use Tone 40 Commands. Don’t confuse antagonistic screaming at the pc with Tone 40. If you have to manhandle a pc, do so, but only to help him get the process flat. If you have to manhandle the pc you’ve already accumulated ARC breaks and given him loses and driven him out of session.

Повышайте способности пк, используя шкалу постепенности, давайте пк получить много побед на УОО 3 и УОО 4 и, по ходу дела, добивайтесь того, чтобы пк начинал делать то, что у него раньше не получалось.

Improve the ability of a pc by gradient scale, give the pc lots of wins on CCH 3 and CCH 4 and amongst them flatten off what he hasn’t been able to do.

Упражнения УОО должны точно выполняться одитором. Но критерий заключатся в том, получает ли пк победы, а не в том точно ли одитор следует ритуалу.

The CCH drills must be done precisely by the auditor. But the criteria is whether the pc gets gains, not whether the auditor is a perfect ritualist.

Точный ритуал это что-то, чем вы возможно можете гордиться. Но он важен только тогда, когда он направлен на то, чтобы одитинг был успешным. Если же он существует только ради него самого, то берегитесь.

Exact Ritual is something in which you should take pride. But it exists only to accomplish auditing. When it exists for itself alone, watch out.

Одитируйте того пк, который сидит напротив вас. Не какого-то другого пк или же обобщённый предмет.

Audit the pc in front of you. Not some other pc or a generalized object.

Используйте УОО, чтобы вытащить пк из банка в настоящее время.

Use the CCHs to coax the pc out of the bank and into present time.

Подбирайте физические изменения пк как оригинации. Каждый раз, когда возникает новое изменение, подбирайте его при помощи двухстороннего общения, словно пк вам сказал об этом. Если одна и та же "оригинация" происходит снова, снова и снова, то подбирайте её лишь иногда, а не каждый раз, когда она происходит.

Take up the pc’s physical changes as though they were originations. Each time a new one occurs, take it up with 2-way comm as though the pc had spoken. If the same “origination” happens again and again only take it up again occasionally, not every time it happens.

Знайте, что происходит. Держите пк в сессии. Пусть пк знает, что происходит. Добивайтесь того, чтобы пк побеждал. Экстеризируйте его из прошлого времени в настоящее.

Know what’s going on. Keep the pc at it. Keep the pc informed. Keep the pc winning. Keep the pc exteriorizing from the past and coming into present time.

Понимайте УОО и знайте то, что вы делаете. Если всё сводится к простому ритуалу, то вам потребуется в 25 или 50 раз больше времени, чтобы добиться тех же результатов, что и я.

Understand the CCHs and what you’re doing. If it all deteriorates to mere ritual you’ll take 25 to 50 times the time necessary to produce the same result as I would.

Одитинг проводится для пк. УОО предназначены для пк. В одитинге вы побеждаете только тогда, когда побеждает пк.

The auditing is for the pc. The CCHs are for the pc. In auditing you win in the CCHs only when the pc wins.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
L. RON HUBBARD
LRH:jw.rd